Indemnisation des travailleurs et cannabis médical hors de l'Ontario : Québec, Colombie-Britannique et Alberta
La plupart des contenus canadiens sur l'indemnisation des travailleurs et le cannabis médical concernent l'Ontario. Si vous avez été blessé au travail au Québec, en Colombie-Britannique ou en Alberta, les règles sont différentes et, à certains égards, plus strictes.
Voici ce que fait concrètement chaque commission, afin que vous sachiez avant de déposer votre demande si celle-ci a des chances d'être acceptée.
Le schéma se répète sur les quatre plateaux.
Avant les différences, les similitudes. Tous les forums présentés dans cet article fonctionnent globalement de la même manière :
- Le cannabis est considéré comme une option de dernier recours , et non comme un traitement de première intention.
- Vous devez présenter une affection admissible liée à l'accident du travail.
- Les traitements conventionnels doivent d'abord être épuisés , y compris généralement les cannabinoïdes pharmaceutiques.
- Une pré-approbation est requise. Il n'est pas possible d'acheter d'abord et de réclamer ensuite.
- Le tabagisme n'est pas pris en charge. Seuls les produits oraux, topiques ou vaporisés sont autorisés, selon la décision du conseil d'administration.
- La couverture est réévaluée et peut être retirée si elle n'est pas utile.
Québec : CNESST
Votre professionnel de la santé traitant peut prescrire du cannabis médical pour une blessure au travail s'il le juge approprié, mais la CNESST doit confirmer pour votre demande spécifique que le remboursement sera effectué, et cette confirmation détermine les quantités et les produits autorisés.
| Indiquer | Que fait la CNESST ? |
|---|---|
| limite quotidienne | Jusqu'à 3 grammes de cannabis séché par jour, soit 90 grammes par mois. |
| Formes autorisées | Le cannabis est généralement consommé par voie orale ou cutanée. |
| Où vous achetez | D'un fournisseur autorisé et enregistré auprès de la CNESST, titulaire d'un numéro de fournisseur CNESST |
| Autorisation | La CNESST doit confirmer le remboursement de votre demande avant l'achat. |
L'exigence relative aux fournisseurs peut induire les gens en erreur. Un vendeur titulaire d'une licence fédérale n'est pas automatiquement un fournisseur inscrit à la CNESST ; vérifiez donc avant de commander.
Alberta : WCB
La Commission des accidents du travail de l'Alberta (WCB Alberta) publie les critères les plus clairs des trois. Elle peut envisager le cannabis médical pour les douleurs nerveuses chroniques dues à une lésion du système nerveux, la spasticité due à une lésion du système nerveux central ou de la moelle épinière, les nausées, les vomissements et la perte d'appétit liés à la chimiothérapie, la réduction des méfaits des opioïdes et les soins palliatifs.
Ces six conditions doivent toutes être remplies :
- L'utilisation est autorisée pour une affection admissible
- Un professionnel de santé traitant l'autorise et gère les soins continus.
- Les traitements standards sont épuisés, y compris un essai de cannabinoïdes pharmaceutiques, sauf en soins palliatifs ou en cas de contre-indication.
- Une évaluation clinique en personne a été réalisée.
- Les avantages l'emportent sur les risques, avec confirmation médicale lorsque des facteurs de risque sont présents.
- Cela n'entrave ni le rétablissement ni un retour au travail en toute sécurité.
La Commission des accidents du travail de l'Alberta (WCB) exige la dose minimale efficace et sécuritaire, par exemple 3 grammes par jour et un taux maximal de THC de 9 % . Une réévaluation en personne est requise tous les trois mois pour maintenir la couverture. Les produits fumés ou vapotés ne sont pas couverts. Une approbation préalable est requise avant l'achat.
Veuillez noter la catégorie relative à la réduction des méfaits liés aux opioïdes. L’Alberta indique clairement que la réduction de la consommation d’opioïdes est un motif d’admissibilité, ce qui n’est pas le cas partout. Si tel est votre cas, veuillez l’indiquer directement dans votre demande.
Colombie-Britannique : WorkSafeBC
WorkSafeBC statue sur les demandes en vertu de la directive de pratique C10-5, Cannabis à des fins médicales, en vigueur depuis le 26 juillet 2021, qui énonce les principes pris en compte lors de la décision relative à une demande de couverture.
La Colombie-Britannique ne publie pas de liste exhaustive des affections admissibles comme le font l'Ontario et l'Alberta. Les demandes sont donc évaluées individuellement en fonction de cette directive. En pratique : dès le départ, demandez à votre gestionnaire de cas quelles preuves cliniques sont requises, plutôt que de présumer que les critères de l'Ontario ou de l'Alberta s'appliquent. Constituez votre dossier en fonction de sa réponse.
L'Ontario, à titre de comparaison
La CSPAAT (WSIB) limite l'admissibilité aux prestations à cinq affections désignées : la douleur neuropathique, la spasticité consécutive à une lésion de la moelle épinière, les nausées et vomissements liés à la chimiothérapie anticancéreuse, la perte d'appétit associée au VIH ou au sida, ainsi que la douleur et autres symptômes en soins palliatifs. La quantité quotidienne est plafonnée à 3 grammes, la dose de THC à 30 mg par jour, et les produits doivent être riches en CBD et contenir une quantité minimale de THC. Notre guide complet de la CSPAAT (WSIB) détaille les sept critères d'admissibilité et les règles de dosage.
côte à côte
| Conseil | limite quotidienne | Conditions d'admissibilité | Exigence notable |
|---|---|---|---|
| CSPAAT (WSIB) (Ontario) | 3 g, max 30 mg de THC | Cinq conditions désignées, publiées | Riche en CBD avec une teneur minimale en THC; sans fumer |
| CNESST (Québec) | 3 g par jour, 90 g par mois | Décision prise au cas par cas | Le fournisseur doit posséder un numéro de fournisseur CNESST |
| WCB (Alberta) | 3 g, maximum 9 % de THC | Cinq catégories, dont la réduction des méfaits liés aux opioïdes | Réévaluation en personne tous les trois mois |
| WorkSafeBC | Conformément à la directive | Évalué individuellement | Jugement rendu conformément à la directive de pratique C10-5 |
Que faire avant de postuler
- Demandez-vous si votre douleur est neuropathique. De manière générale, les douleurs nerveuses sont la catégorie la plus susceptible de correspondre à ce critère. Les douleurs musculo-squelettiques générales ne le sont généralement pas.
- Documentez toutes les démarches que vous avez déjà entreprises, leur durée et les raisons de leur échec ou de leur intolérance. C'est souvent à ce stade que se joue l'issue d'une procédure.
- Obtenez une pré-approbation écrite avant tout achat.
- Vérifiez les exigences des fournisseurs au Québec en particulier.
- Prévoyez une réévaluation plutôt que de considérer l'approbation comme définitive.
Notre guide sur le cannabis médical pour la douleur chronique explique les preuves cliniques, notre article sur le cannabis médical et votre emploi aborde l'aspect professionnel, et notre article sur l'assurance-emploi et l'indemnisation des accidents du travail offre un aperçu plus large des mesures de soutien.
Vous avez été blessé au travail à l'extérieur de l'Ontario et vous ne savez pas si vous êtes admissible ? Une évaluation clinique vous le dira rapidement.
Vérifiez votre admissibilitéFoire aux questions
La CNESST couvre-t-elle le cannabis médical au Québec ?
Oui, dans certaines circonstances. La CNESST doit confirmer le remboursement de votre demande spécifique. Le remboursement couvre généralement les formes orales ou transdermiques et est limité à 3 grammes par jour ou 90 grammes par mois.
La WCB Alberta couvre-t-elle le cannabis médical ?
Oui, pour cinq catégories, dont la douleur nerveuse chronique, la spasticité, les nausées liées à la chimiothérapie, la réduction des risques liés aux opioïdes et les soins palliatifs, lorsque les six critères sont remplis et qu'une autorisation préalable est obtenue.
Comment WorkSafeBC prend-il sa décision ?
Les demandes sont traitées conformément à la directive de pratique C10-5. La Colombie-Britannique ne publie pas de liste exhaustive des affections admissibles; veuillez donc demander à votre gestionnaire de cas quelles preuves cliniques sont requises.
Ai-je besoin d'une autorisation avant d'acheter ?
Oui, pour tous les tableaux présentés dans cet article. Les achats effectués avant approbation ne sont généralement pas remboursés.
Puis-je fumer du cannabis si mon conseil d'administration le paie ?
Non. Ces organismes ne financent pas les produits fumés. Ils utilisent plutôt les formes orales, topiques ou vaporisées, selon l'organisme.
Ma couverture sera-t-elle maintenue indéfiniment ?
Non. Toutes ces commissions examinent la couverture, et la WCB Alberta exige une réévaluation en personne tous les trois mois.
Étape suivante
Les critères varient d'une province à l'autre, mais la première question est la même partout : votre état de santé vous donne-t-il droit à une couverture et vos antécédents de traitement sont-ils documentés ? Faites une demande dès maintenant , consultez les programmes sur notre page d'admissibilité ou communiquez avec notre équipe .
Cet article est fourni à titre informatif seulement et ne constitue pas un avis juridique ou médical. Les politiques d’indemnisation des travailleurs varient d’une province à l’autre et évoluent avec le temps. Veuillez confirmer les critères en vigueur auprès de votre commission et obtenir des conseils concernant votre cas particulier.